Klassischerweise haben wir unsere Unternehmen in Arbeitsstellen, Positionen und Funktionen geordnet. Damit weiss jeder Mitarbeiterin, was sie zu tun hat und was nicht. In der relativ stabilen Umwelt des letzten Jahrhundert mag das gut funktioniert haben… aber greift dieses Modell auch heute in unserer VUCA-Welt noch? Welche Alternativen gäbe es? Diesen und weiteren Fragen gehen wir in unserem heutigen Podcast nach.

Wie schaut es bei Dir/ bei Ihnen im Unternehmen aus? Herrschen da noch starre Positionen vor oder gibt es schon die ersten "Rollenkonzepte"?

Uns interessiert sehr Deine/Ihre Meinung und Erfahrungen. Schreibe/n Sie uns doch einmal: mail@abenteuer-unternehmen.de

Ihr/e Tanja Palzer und Hans-Jürgen Walter